Der demographische Wandel beschreibt, dass die Bevölkerung in Deutschland immer älter wird und weniger junge Menschen nachkommen. Das führt dazu, dass viele erfahrene Arbeitskräfte in den nächsten Jahren in Rente gehen, während weniger Nachwuchs nachrückt. Der demographische Wandel ist ein wichtiger Teil des Strukturwandels, weil er die Arbeitswelt und die Anforderungen an die Berufsorientierung stark verändert. Besonders im Kontext von Fachkräftemangel und Engpassberufen wird deutlich, wie wichtig es ist, junge Menschen gezielt auf zukunftsfähige Berufe vorzubereiten.